グローバルに働いてみたかった私。それって、どういうことなのでしょうか？

2026年1月26日

私は、グローバルに働きたいといっているけれども、その本質ってどういうところにあるのでしょうか？

外資系企業で働くこと？
日本ではないところに住むということ？
英語で会議をすること？
国際会議で多様な人と話すこと？
仲間が世界中にいること？
会議を時差のある国とすること？

わたしが今、そして今までも、ずっと憧れている、”グローバルに働く”ということ、とてもあいまいに思っているのかもしれないと思いました。何かグローバルに協業したいなら、それこそ仕事以外のこと、できるんじゃないですかね。

さらには、Voicyのちきりん氏の配信を聞いて、なるほどと思いました。

少し前までは、会社でできていた経験というのは、もはや今はできないことなのかもしれないと。
会社では仕事をして、プラスで「仲間を得て」「おいしいものを食べて」「コミュニティを形成して」「結婚もできて」「生活面もいろいろと面倒を見てくれて」というものだったけれども、それがなくなりつつあると。
あとは、「何かを作り上げる経験、体験」というのも、最近はしづらくなっている。
けれども需要はある、と。エキサイティングなことしたい、そういう思いは、あるよね。
そうか！
私がやりたいことって、あこがれていることって、もはや会社でなくてもいいんじゃない？って話ですね？

これがやりたい！っていうのではなくて、どうやりたいか、手段のほうにばかり目が行っているんじゃないかとも思うのです、私は。

グローバルに働きたい、出張に行きたい、とかね。海外の人と働きたい、とかね。そういうのって、ネットがあるし、隙間時間できるんじゃないか？
毎日少しずつ、海外の人と交流すればいいんじゃない？とか思い始めたわけです。
英語圏の人との会議だって、やろうと思えばできるわけでしょ。
つまらないから、なにか面白いことをやりたいわけでしょ。

そもそもさ、今の会社にいて（それこそ２０年弱この仕事をやっていて）やりたいことが出てこないというのは、やはり興味がないんじゃないかと思いますね。
やりたいことは、この会社では見つからない、と。しかしながら、「仕事は、できる」のだ。少なくとも、与えられた仕事はね。だから、食べていく仕事としての仕事は確保しているということなのかも。そして、自分の承認欲求だとか自己実現だとかは別のところでやる、ということではないですかね。

そう思うと、仕事は最低限にして、自分の自己実現パートの割合を増やしていくことが必要なんじゃないかと思うのです。少しずつでもいいから、スモール起業の準備をするとか。そもそも、暇だから、仕事がつまらないとか言っているんだよ、多分。

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